Om du inte vet vart du vill – spelar vägen då någon roll?
”Skulle du kunna säga vilken väg jag ska ta härifrån?””Det beror till stor del på vart du vill komma.” sa Katten.”Det spelar inte så stor roll vart –” sa Alice.”Då spelar det heller ingen roll vilken väg du tar.” sa Katten. Den här scenen ur Alice i Underlandet rymmer en insikt som går långt bortom […]
Varför empatiska ledare vinner – och hur du blir en av dem
“Empati handlar om att stå i någon annans skor, känna med hans eller hennes hjärta och se med hans eller hennes ögon. Empati är inte bara svårt att outsourca och automatisera – det gör också världen till en bättre plats.”– Daniel H. Pink Empati har länge setts som en ”mjuk” färdighet, något som är trevligt […]
Antaganden som lurar dig – hur kontroll, påverkan och acceptans förändrar allt
Hur ofta har du gjort ett antagande och senare insett att du hade helt fel? Kanske trodde du att en kollega var ointresserad av ett projekt när hen egentligen bara hade en stressig vecka. Eller kanske antog du att din chef inte uppskattade ditt arbete, när det i själva verket var tvärtom. Antaganden är något […]
Därför behöver dagens ledare mer hjärta än hjärna
I dagens snabbt föränderliga arbetsmiljö ställs ledare inför komplexa utmaningar som kräver mer än bara skarp intelligens. Forskning visar att emotionell intelligens (EQ) är avgörande för effektivt ledarskap, ofta mer än traditionell intelligenskvot (IQ). Emotionell intelligens innebär förmågan att förstå och hantera både egna och andras känslor. Daniel Goleman, en framstående forskare inom området, identifierar […]
Framgångsrika ledare tänker annorlunda – gör du?
Vad skiljer framgångsrika ledare från de som kämpar? Är det erfarenhet, utbildning eller kanske rena talanger? Inte riktigt. Det är sättet de tänker på. Jim Collins, författaren till Good to Great, beskriver det så här: ”Great vision without great people is irrelevant.” Det betyder att framgång inte handlar om att du måste ha alla svar […]
Framtiden väntar inte – tre färdigheter som skiljer vinnarna från de som fastnar i dåtiden
Ledarskap förändras. Det som fungerade igår kan vara irrelevant imorgon. Men vad krävs egentligen av framtidens ledare? Vilka färdigheter kommer att avgöra om du blir en visionär som inspirerar – eller en administratör som fastnar i detaljer? Napoleon Bonaparte, en av historiens mest kända personer, sa en gång: ”Leda betyder att kunna se längre än […]
Bara ett litet ord – men ”än” kan förändra allt
Tänk dig två personer som ställs inför samma utmaning. Den ena suckar och säger:“Jag kan inte det här.” Den andra tar ett djupt andetag, kanske ler lite snett och säger:“Jag kan inte det här… än.” Skillnaden? Ett litet ord – men med en kraft som kan förändra hur vi ser på oss själva, våra möjligheter […]
Har du verkligen bråttom – eller bara upptagen? Lär dig prioritera som Eisenhower
I en värld där inkorgen aldrig är tom, möteskalendern svämmar över och listan med ”måsten” tycks föröka sig av sig själv, är det lätt att tro att vi är produktiva bara för att vi är upptagna. Men som USA:s 34:e president Dwight D. Eisenhower sa: ”What is important is seldom urgent, and what is urgent […]
Leda på distans: Bli en närvarande ledare i en hybrid och global värld
Att leda på distans har aldrig varit så komplext – eller så spännande. När hybridarbete kombineras med att leda globala team får vi en mix av tidszoner, kulturella perspektiv och individuella arbetssätt som både utmanar och berikar ledarskapet. För att lyckas krävs inte bara rätt verktyg utan också en medveten strategi där närvaro, flexibilitet och […]
Självledarskap: Din mest värdefulla investering
”Ingen kan få dig att känna dig underlägsen utan ditt medgivande.” – Eleanor Roosevelt. Eleanor Roosevelts ord ekar kraftfullt i en tid där självledarskap har blivit en nyckel till framgång, särskilt för ledare som vill inspirera och driva sina team framåt. Men vad betyder självledarskap egentligen, och hur kan coaching hjälpa dig att utveckla det? […]
